Lüneburger Richter löscht mit Straftätern Waldbrände

Vor der Lehrgangswoche mit Herrmann absolvieren die Insassen im Alter von durchschnittlich 20 Jahren eine Grundausbildung. Feuerwehr-Angehörige und internationale Fachleute schulen sie in Hameln seit 2012, das Ziel ist die Hilfe bei der Resozialisierung. Nach Abschluss der Ausbildung werden Termine angeboten, um Feuerwissen aufzufrischen oder Neues zu erlernen.

Idee entstand aus Hochwasser-Einsatz 

Initiator der gemeinsamen Übungen ist Heinz Brand, der Brandschutzbeauftragte der Hamelner Strafanstalt. Entstanden sei die Idee 2011, als Häftlinge Sandsäcke bei einem Hochwasser-Einsatz füllen sollten. «Wir waren überrascht von dem Engagement der Insassen, das kannten wir so nicht», erzählt der 58-Jährige, der sich schon seit langem bei der Feuerwehr in Aerzen engagiert und während der Lehrgangswochen von Ehrenamtlichen aus seiner Gemeinde unterstützt wird. 

In den ersten Jahren gab es nur die Grundausbildung für die Häftlinge, im vergangenen Jahr kam Herrmann mit der realen Vegetationsbrandbekämpfung als Praxiseinheit dazu. «Ich war zunächst zurückhaltend, aber inzwischen ist das auch mein Highlight», sagt Brand. «Hier lernen die Insassen, was man im Team alles erreichen kann.» Es seien alles Einzelkämpfer: «Sie merken, ich bin zu etwas nütze». 

Arbeitswilliger nach der Brandbekämpfung

Durchhaltevermögen, Konzentration und handwerkliche Fähigkeiten würden die jungen Männer bei der Brandbekämpfung lernen. «Die meisten sind anfangs schüchtern, es gibt dumme Sprüche, wenn sie in Jacke, Hose und Helm losziehen», erzählt Brand. Im Nachgang höre er nur Positives, die Anstaltsleitung lobe die Maßnahme zudem als die beste, die es je gegeben habe. 

Den Häftlingen sollen unter anderem Disziplin, Verantwortungsgefühl und Teamfähigkeit vermittelt werden. «Die Jungs sind nach zwei Wochen verlässlicher, arbeitswilliger und Absprache-fähiger», sagt Brand. Von den jährlich sieben bis zehn Teilnehmern bleibe etwa einer auch nach seiner Zeit in Haft bei der ehrenamtlichen Feuerwehr. Einzelne Rückmeldungen gibt es nach der Entlassung eigentlich nicht. Die meisten wollen die Einrichtung schnell hinter sich lassen. 

Einzigartiges Gefängnis-Projekt

Interesse an dem Projekt und Anfragen aus anderen Bundesländern gab es schon häufiger, Kollegen aus Baden-Württemberg waren während des Lehrgangs sogar vor Ort. «In der Regel sind alle begeistert, aber bisher mangelt es an der Umsetzung, auch weil die eine oder andere Anschaffung etwas kostet», sagt Brand. «Meines Wissens gibt es so ein Projekt nur bei uns, ich habe von keinem gehört, der das ins Laufen gebracht hat.»

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