Niedersachsen schafft über 5.600 Lehrkräftestellen – Unterrichtsversorgung steigt

Ministerin: Gehaltsanhebung für bestimmte Schulformen wirkt

Zu Beginn der Wahlperiode hatte Rot-Grün die Gehälter für die Lehrkräfte genau dieser Schulformen ebenso wie die der Grundschulen auf die Tarifstufe A13 angehoben, um die Stellen attraktiver zu machen. Mittlerweile zeige dies Wirkung, sagte Hamburg. «Vorher hatten wir die Situation, dass die Menschen nach Hamburg ausgewandert sind, nach Nordrhein-Westfalen oder auch nach Hessen, weil sie dort mehr verdienen konnten. Jetzt gehen die Lehrkräfte eben nicht mehr über die Landesgrenze weg, sondern derzeit kommen sogar mehr Menschen zu uns als zu unseren Nachbarn gehen.»

Jedoch gibt es auch Unterschiede zwischen den Regionen in Niedersachsen. «Ich glaube, vielen Lehrkräften ist nicht bewusst, dass wir Regionen haben, wo wir die Lehrkräfte so dringend brauchen, dass wir in den anderen, nachgefragteren Regionen gar nicht mehr ausschreiben», sagte Hamburg. «Die zocken zum Teil über Jahre und warten auf ihre Wunschschule und nehmen lieber einen Vertretungsvertrag, als sich wirklich an eine Stelle zu binden.»

Die Antwort des Ministeriums: Seit einigen Jahren werden Stellen in den nachgefragteren Regionen mit der Verpflichtung ausgeschrieben, erst mal drei bis fünf Jahre in unterversorgten Regionen zu arbeiten. Wenn die Lehrerinnen und Lehrer dann erst einmal da seien, wollten sie manchmal gar nicht wieder weg. «Viele Lehrkräfte merken dann, eine kleine Schule ist ja total schön oder das Kollegium ist supernett oder sie verlieben sich und bleiben vor Ort.»

Was neue Lehrer in unterversorgte Regionen locken soll

Ein weiterer Faktor: Viele Lehrkräfte wollen Hamburg zufolge nicht an schlechter versorgte Schulen, weil sie als Beamte verpflichtet wären, dort zu bleiben. «In diesen Fällen sagen wir seit letztem Jahr: Dann werdet noch nicht Beamte, sondern tarifbeschäftigte Lehrkraft. Das ist verlässlicher als ein Vertretungsvertrag und ihr bleibt flexibel und könnt euch später trotzdem noch in Hannover beispielsweise bewerben», erklärte die Ministerin. «Das bewerben wir gerade sehr offensiv. So langsam spricht sich das rum.»

Eine Quereinsteigeroffensive, wie sie CDU-Chef Sebastian Lechner fordert, sieht Hamburg dagegen als keinen großen Hebel. «Wir haben unser Potenzial an Quereinsteigenden ehrlicherweise ausgeschöpft», sagte sie. Lechner verkenne, dass es ausreichend Lehrkräfte gebe für die Stellen, die das Land ausschreiben kann. «Wenn wir jetzt Quereinsteiger einstellen würden, würden wir stattdessen eine Lehrkraft auf der Straße stehen lassen.» 

Zwar schaue die Landesregierung, wie man den Quereinstieg vereinfachen und auch Pensionärinnen und Pensionäre länger beschäftigen könne. Allerdings stünden auch Quereinsteiger angesichts des Fachkräftemangels nicht auf der Straße und warteten nur darauf, Lehrkraft werden zu können.

Oppositionsführer Lechner hatte der Schulpolitik der Landesregierung kürzlich «eine Fünf» ausgestellt und gesagt, bei Hamburg habe die CDU «die Hoffnung aufgegeben, dass sie noch etwas für Unterrichtsversorgung machen möchte».

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