Die Ungleichheit im Berufsleben von Frauen und Männern verharrt auf einem hohen Niveau. Das teilte das Landesamt für Statistik Niedersachsen anlässlich des sogenannten Equal Pay Day am Freitag mit. Bis zu diesem Tag haben Frauen in diesem Jahr rechnerisch ohne Vergütung gearbeitet, während Männer bereits seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden.
Den Angaben nach lag der sogenannte Gender Gap bei 40 Prozent für das Jahr 2025. Der Wert beschreibt neben der Lohnungleichheit auch die Unterschiede bei den monatlichen Arbeitsstunden sowie der Erwerbstätigenquote. Grundsätzlich gelte: Je höher der Wert, desto stärker sei die Ungleichheit ausgeprägt. In den vergangenen Jahren war der Wert in Niedersachsen praktisch unverändert, bundesweit lag er 2025 bei 37 Prozent.
